Tagarchief: europees arbeidsrecht

Schadevergoeding bij ontslag of vertrek voetballers

Vraag je je ook wel eens af hoe die onderhandelingen in het buitenland gaan? Voetbal is een grillige wereld, en zeker in verre landen als Wit Rusland, China of Arabische landen waar je de taal niet spreekt moet je ontzettend voorzichtig zijn. Denk jij wel eens na hoe je dat zou doen als je een contract in het buitenland zou krijgen? Vele gingen je al voor en in de meeste gevallen loopt het goed af.

Maandag werd Jürgen Klinsmann ontslagen als bondscoach van de Verenigde Staten. De Duitser stond sinds juli 2011 aan het roer bij de nationale ploeg en was tevens technisch directeur van de bond. En niet zo lang geleden Frank de Boer in Italië. bekend is dat ze een goed contract hebben, dat ze uitbetaald worden maar hoe loopt dat verder af?

Sporters genieten een uitzonderingspositie in het Europese arbeidsrecht. Zo mogen voetballers bijvoorbeeld niet eenzijdig hun contract opzeggen. Er gelden nog meer uitzonderlijke situaties waarbij de regels die gelden voor sporters anders luiden dan die voor normale werknemers.

Als het aan organisaties als de FIFA, IOC en UEFA ligt, wordt het aantal uitzonderingen vergroot en vallen sporters in de toekomst helemaal niet meer onder het Europese arbeidsrecht. De FIFPro is bang dat daardoor een situatie ontstaat van voor het Bosman-arrest, waarbij voetballers nauwelijks rechten hadden.

Volgens de FIFPro is de uitbreiding van het aantal uitzonderingen voor sporters helemaal niet noodzakelijk. De vakbond voor voetballers verwijst daarbij naar de zaak rond Olivier Bernard, waarin bleek dat de EU-wetgeving voldoende instrumenten biedt om ook sportzaken te beoordelen.

Volgens de Franse wet had Bernard een contract moeten tekenen bij Olympique Lyon, omdat hij bij die club zijn jeugdopleiding genoot. De verdediger besloot in 2000 desondanks naar Newcastle United te vertrekken. Lyon spande daarop een rechtszaak aan.

Het Europese Hof deed onlangs uitspraak in de zaak Bernard en bepaalde dat jeugdspelers niet verplicht zijn een contract tekenen bij een club waar ze zijn opgeleid. Wel dienen zij bij een vertrek een schadevergoeding te betalen. Die schadevergoeding kan in sommige gevallen hoger liggen dan de opleidingsvergoeding die is opgenomen in de FIFA-reglementen.

Zou jij wel eens willen weten hoe het precies zit en waar je recht op hebt? Avinci Advocaten kent zoveel voorbeelden waarin er geschikt is of waarin toch terug gegrepen werd naar arbeidsrecht. Wij zijn professionals, dus als je vragen hebt, bel ons!